Una empresa contrata un detective privado para seguir a un empleado y descubre que falsea los registros de entrada al trabajo: el despido es procedente
Resumen
Una empresa ha contratado a un detective privado para investigar a un empleado que falsificaba sus registros de entrada. La evidencia recopilada justifica su despido por causas procedentes.
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Fuente original: Infobae
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