Detective privado y despido para un trabajador que realizaba recados personales en su jornada laboral: es improcedente
Resumen
Un tribunal ha declarado improcedente el despido de un trabajador que fue despedido por realizar recados personales durante su jornada laboral. La sentencia resalta que, aunque el empleado utilizó tiempo de trabajo para asuntos personales, la empresa no demostró que esto afectara negativamente a su desempeño laboral. Este caso pone de relieve la importancia de establecer límites claros sobre el uso del tiempo laboral y las expectativas de los empleadores respecto a la conducta de sus empleados.
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Fuente original: Madridinforma
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