Una empresa contrata a un detective para seguir a un trabajador de baja y acaba condenada a indemnizarle con 15.000 euros

Resumen

Una empresa ha sido condenada a indemnizar con 15.000 euros a un trabajador que estaba de baja médica, tras contratar a un detective privado para vigilarlo. La investigación realizada por el detective no logró demostrar que el empleado estuviera haciendo un uso indebido de su baja, lo que llevó al tribunal a considerar que la empresa había vulnerado su derecho a la intimidad. Este caso resalta la importancia de actuar con cautela al investigar a empleados en situaciones de incapacidad laboral.